Evaluaciones Psicotécnicas a Medida
Descubre las habilidades y aptitudes de los candidatos. Predice su rendimiento futuro. Reduce la rotación de personal. Toma decisiones más justas.
En Grupo Guardiola, comprendemos que cada empresa es única y que sus necesidades de selección de personal son específicas. Por ello, ofrecemos evaluaciones psicotécnicas personalizadas que se adaptan a las características y cultura de tu empresa, así como a los requisitos de cada puesto de trabajo.
Contamos con un equipo de psicólogos expertos en la aplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas, quienes te asesorarán en la selección de las pruebas más adecuadas para tu empresa.
Nuestras evaluaciones permiten
- Identificar las habilidades y aptitudes de los candidatos que mejor se ajustan a tu empresa y sector.
- Reducir la rotación de personal y los costes asociados.
- Tomar decisiones de selección más objetivas y justas.
Ofrecemos una amplia gama de evaluaciones
- Pruebas de inteligencia y aptitudes
- Pruebas de personalidad
- Pruebas de motivación
- PSA Assessment
Nuestras evaluaciones psicotécnicas son
- Validadas y fiables: se basan en estudios científicos y han sido contrastadas en diferentes poblaciones.
- Personalizadas: se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa y puesto de trabajo.
- Aplicadas por profesionales expertos: nuestro equipo de psicólogos tiene amplia experiencia en la aplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas.
